Foto: amigos So What? Emprendedores con políticas corporativas claras.
Por
desgracia para las PYMES, muchos de sus propietarios, junta directiva o ejecutivos,
basan la cultura de clima organizacional, sobre los pilares del chisme, habladurías,
comentarios de corrillo o como le llamen en el país donde usted amablemente me
lee.
Para
acabar de acrecentar este tipo de errores empresariales, siempre se busca para
cumplir dicha misión a empleados que son verdaderas marionetas o títeres y que
se dejan mover aparentemente tal y como quieren sus jefes.
Lo
antes mencionado es un total error y una pésima imagen para su empresa, afecta
las relaciones públicas con organizaciones que en temas de clima
organizacional, sí tienen claro y estructurado como manejar dichos principios. Le
aconsejo hacer un examen de conciencia, evaluar lo que le menciono, saque sus
propias conclusiones, sí en algo coincide conmigo, le dé un cambio radical al
tema y construya una real política con su empleado interno.
Tenga
en cuenta:
-
Ese
empleado que le da gusto en todo no por corazón, sino por el simple hecho de
quedar bien, ganar un dinero o evitar dar opiniones, como lo hace con usted lo
puede hacer con cualquiera, entre ellos podría incluir su competencia o enemigos
de la empresa.
-
El
mismo empleado al no tener carácter, criterio y saber decir ¡no! También lo
debe hacer a la hora que, le propongan cosas ilegales dentro de su empresa.
-
Muchos
de estos chismes y habladurías pueden generarse por este tipo de personas para
protegerse cuando analizan que a su organización pueden llegar mejores personas,
productos o servicios que regularmente al ser tan buenos para la entidad no lo
son para dicha persona. Usted inocentemente le creerá y perderá la oportunidad
de mejores caminos por recorrer para usted y su empresa.
-
Como
a usted le cuentan de acciones y rumores, capaz que por confianza terminara contándole
cosas privadas que serán sus secretos en boca de un enemigo potencial.
-
Para
un ejecutivo de su nivel está muy mal estar perdiendo el tiempo con estas
acciones y no aprovechándolo para hacer planes que si sumen en realidad.
-
Ese
títere o marioneta que usted mueve a su acomodo el día de hoy, mañana puede ser
su mayor enemigo.
Con
base en lo anterior ¿Estará bien que siga manteniendo su comportamiento? Yo pienso
que debe cambiar porque analizo que usted está durmiendo con el enemigo.
Como
nos interesa bastante su opinión y brindar temas de interés, le invitamos a
escribirnos, a seguir dándonos sus opiniones y a proponer temas para que sean
desarrollados por nuestro equipo creativo y de investigación, al correo
mercadeo@sowhat.com.ar.
De
esta manera concluye nuestra editorial, la cual no podría cerrarse sin reiterar
mi agradecimiento por leernos y darnos sus opiniones. Se despide su amigo,
Héctor
Jiménez Rodríguez.
Síganos
en Twitter:
@sowhatcolombia
@chesitoJR
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